Storytelling – Lasst uns Geschichten erzählen!

Das Erzählen von Geschichten hat sich in den letzten Jahren in der Werbebranche als sehr wirksam erwiesen. Mit spannenden und emotionalen Geschichten werden die Herzen der Kunden erobert – und das ist ohne Zweifel verkaufsfördernd. Wie funktioniert das Ganze und wie wird es gewinnbringend eingesetzt? Was bedeutet Storytelling? Das Storytelling ist eine Methode, bei der […]
Snack Content – Marketing in leicht verdaulichen Häppchen

Kann man das essen? Wird man davon dick? Was genau ist Snack Content eigentlich? Marketing in leicht verdaulichen Häppchen Smartphones sind gar nicht mehr aus dem heutigen Leben weg zu denken, die mobile Internetnutzung steigt immer mehr an und der immer noch ungebrochene Trend des Multi-Screening führt dazu, dass sich Internetnutzer kaum noch dauerhaft auf […]
Warum Visual Content Marketing für Unternehmen wichtig ist.

„Content ist King.“ Mit Sicherheit ist Ihnen dieser Spruch in der Vergangenheit das eine oder andere Mal begegnet. Egal, ob in Blogs, Essays oder Fachartikeln: überall lesen Sie von Content Marketing und der Kunst mit wertvollen Inhalten Marketing zu treiben. Doch Content Marketing ist mehr als das Bereitstellen von textlichen Informationen. Visuelle Inhalte bieten Unternehmen […]
Guter Content – Wie geht das?

Wer erstklassigen Content für seine Marke erstellen will, sollte sich an guten Journalisten und deren Fähigkeiten orientieren. Welche Fähigkeiten sind dies? Ein guter Journalist informiert sich über seine Leser Werde zum Profiler und erstelle Personas für deine Marke. Recherchiere, was deine User antreibt und welchen Content sie auf deiner Website erwarten. Dazu brauchst du Keyword-Tools […]
Buch – Social Media Marketing Tipps – ab sofort zu bestellen!

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Zehn Tipps für Employer Branding mit Social Media

1) Analysieren Sie die Bedürfnisse Ihrer Bewerber wie Erwartungen, Kultur, Karriere. 2) Lernen Sie die Stärken Ihrer Wettbewerber im Arbeitsmarkt kennen. 3) Heben Sie die Stärken Ihres Unternehmens als Arbeitgeber hervor und differenzieren Sie sich damit von den Mitbewerbern, z. B. Gehalt oder Standort. 4) Vermitteln Sie Integrität in Ihrer Arbeitgebermarke. Achten Sie darauf, dass Sie […]